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PLATEFORME PRAGMA : S’APPUYER SUR LA QUALITÉ DES RELATIONS DANS LES PROJETS DE TRANSFORMATION
PLATEFORME PRAGMA & FONCTIONNEMENT D'ÉQUIPE : METTRE LES ÉQUIPES SOUS AMÉLIORATION CONTINUE.
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5 partages de connaissance pour animer votre réunion en visio
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Performance et raison d'être de l'entreprise, un duo indissociable
Comment faire du recrutement un avantage concurrentiel décisif ?
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Pourquoi faut-il questionner la raison d’être de l’entreprise ?
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Introduction à l’Appreciative Inquiry
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Les 4 piliers de l’engagement des salariés
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Les 3 domaines d’action clés du manager à reconsidérer
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Comment obtenir l’engagement des salariés dans un projet ?
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Pour améliorer la satisfaction des clients, mesurez l'engagement des collaborateurs
Être un chef mais pas n'importe lequel
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