Etudes : Eclairer une stratégie, dégager des tendances…

Elles sont réalisées sur des sujets plus larges de management au sein d'entités, de services… Elles associent généralement aux enquêtes quantitatives des entretiens individuels ciblés, qualitatifs et font l'objet de rapports. Certains sont publiés.

Depuis sa création, PRAGMA est sollicité par des organismes en charge de conduire des observations sur le fonctionnement des organisations humaines pour réaliser des études sur des sujets transverses comme :

		La fidélisation des personnels
		L’identité professionnelle
		L’usage de nouvelles technologies de l’information
		L’organisation de la fonction « Formation »
		L’efficacité des processus
		La performance des équipes projet
		L’accueil et l’intégration des jeunes générations…

PRAGMA est en mesure de contribuer aux travaux d’élaboration d’une stratégie.