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Nous faisons de l'homme
le premier levier
de développement de l'entreprise

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L'enquête pour révéler les forces.
Le coaching et le conseil, pour relever les défis.

PRAGMA accompagne depuis 1975 les dirigeants portant une attention particulière aux dynamiques au sein des équipes ainsi qu'aux pratiques managériales ; notamment celles qui placent avant tout l'Homme au cœur de la performance de leur projet.

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Modalités d'action

Créer la dynamique d'un processus de changement

Mobiliser par la mesure de l'opinion interne.

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pour agir efficacement

Comprendre aujourd'hui, dialoguer pour l'action.

Conduire le changement autrement...

Développer l'intelligence collective en s'appuyant sur les ressources et les forces de vos organisations.
Une approche sur mesure jusqu'au transfert des outils et des méthodes.

Entretenir la dynamique en mesurant les évolutions

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